HACCP restorānā: 7 principi vienkārši izskaidroti
Kas ir HACCP? Un bezmaksas rīks: izvēlies amatu un maiņu skaitu un izdrukā apmācības plānu.
Lasīt rakstu
Darbā pieņemšana, apmācība, plānošana un nevainojama virtuves darbība.
Kas ir HACCP? Un bezmaksas rīks: izvēlies amatu un maiņu skaitu un izdrukā apmācības plānu.
Lasīt rakstuES Algu pārskatāmības direktīvas transponēšanas termiņš ir beidzies. Divi noteikumi jau tagad attiecas uz katru darba devēju, arī trīs cilvēku virtuvi: vairs nedrīkst jautāt par iepriekšējo algu, un katrā darba sludinājumā jānorāda algas diapazons.
Lasīt rakstu"Četri galdiņi uz vienu viesmīli" nav formula, tas ir minējums. Aprēķini savu personāla sastāvu no sava koncepta, noslogotākās stundas un zāles — un redzi naudā, cik maksā viens viesmīlis par daudz vai par maz.
Lasīt rakstuMise en place: ko tas nozīmē un 7 principi, kas strādā — plus kalkulators jūsu sagatavošanas stundām un to izmaksām uz kuverti.
Lasīt rakstuVirtuves brigāde 7 lomās — plus bezmaksas kalkulators, kas nosaka brigādes lielumu pēc jūsu kuvertēm un parāda virtuves darbaspēka izmaksas uz kuverti.
Lasīt rakstuPersonāla maltīte maksā naudu, bet aizvietošana maksā piecas reizes vairāk. Aprēķini, cik tavai komandai ēdiens patiešām izmaksā — un cik tas ietaupa salīdzinājumā ar darbinieku mainību.
Lasīt rakstuNepamanīta alerģija, pārdota izpārdota ēdiena porcija, nepamanīta dzimšanas diena: 7 soļi, kā brīfingu pirms maiņas pārvērst par pastāvīgu rituālu. Un vēl bezmaksas rīks, kas no tā izveido drukai gatavu posteņu sadali.
Lasīt rakstu70% kandidātu atzīst, ka melo savā CV, un aptuveni katrs piektais darba devējs nekad nepiezvana nevienai atsauksmei. Uzziniet, cik dārgi patiesībā var izmaksāt viena izlaista pārbaude — ar bezmaksas kalkulatoru.
Lasīt rakstuCik bieži personāls patiešām neierodas darbā bez brīdinājuma, kāpēc jauns darbinieks un ilggadējs darbinieks ir divas atšķirīgas problēmas, ko ar to dara Jūsu līguma veids – un cik maksā aizvietošana salīdzinājumā ar to, ko ietaupa profilakse.
Lasīt rakstuKatrai vietai ir daži amati, ko zina tikai viens cilvēks — espreso aparāts, vīna karte, kases aizvēršana. 7 skaitļi par to, ko šis risks patiesībā maksā, plus kalkulators jūsu paša komandai.
Lasīt rakstuDarbinieku prombūtne maksā vairāk nekā tikai iztrūkstošā alga. 7 skaitļi — no aizvietošanas piemaksas līdz Bradford Factor — plus kalkulators jūsu komandai.
Lasīt rakstuPersonāla plānošana restorānā: 5 padomi gudriem darba grafikiem. Un vēl bezmaksas rīks, kas no tā izveido drukai gatavu posteņu sadali.
Lasīt rakstuPersonāla trūkums viesmīlībā? 7 pārbaudītas stratēģijas laba personāla piesaistei un noturēšanai — ar praktiskiem padomiem, kurus vari izmantot jau šodien.
Lasīt rakstuTavs labākais pavārs kļūst par šefpavāru, un virtuve sabrūk. Pītera princips paskaidro, kāpēc — un tests, kas parāda, kurš tavā komandā tiešām ir gatavs nākamajai lomai.
Lasīt rakstuSpēcīgs pirmais mēnesis izšķir, vai jaunais darbinieks paliek. Un bezmaksas rīks: izvēlies amatu un maiņu skaitu un izdrukā apmācības plānu.
Lasīt rakstuRūpnīcas strādnieki ražoja vairāk, kad apgaismojumu padarīja spilgtāku — un tikpat daudz arī tad, kad apgaismojumu vēlāk pieklusināja gandrīz līdz mēnesnīcas gaismai. Hotorna efekts izskaidrots — un kāpēc katra pārbaude, ko veic pats, mēra citu restorānu nekā to, kas darbojas tad, kad tu neskaties.
Lasīt rakstuSkolotāja, kas nejauši izraudzītus skolēnus nodēvēja par „ziedoņiem“, patiešām redzēja, ka viņi mācās straujāk nekā klasesbiedri. Pigmaliona efekts izskaidrots — un kā tavs pirmais iespaids par jauno darbinieku klusi kļūst par to, ko šis darbinieks patiešām spēj.
Lasīt rakstuZvans aģentūrai šķiet vienkāršākais risinājums. 7 skaitļi, cik tas patiesībā maksā — plus bezmaksas kalkulators tavam rentabilitātes punktam.
Lasīt rakstu13. alga izskatās pēc vienas papildu algas rindiņas. Naudas plūsmai tā ir otrā decembra alga, tajās pašās 30 dienās, kad parastā algas lapa. 7 skaitļi, divas grafikas un dzīva rezerves kalkulatore aiz prēmijas, kas katrā valstī regulēta pilnīgi atšķirīgi.
Lasīt rakstuSvētdienas un svētki ir dienas, kad viesi visvairāk grib ēst ārā — un dienas, kad personāls maksā visvairāk. 7 skaitļi, kalkulatore un tas, ko kompensējošā brīvdiena patiesībā pieliek klāt.
Lasīt rakstuSadalīta maiņa izskatās pēc 8 stundu darba. Patiesībā tā ir 12 stundu diena. 7 skaitļi, divas grafikas un dzīva kalkulatore aiz neapmaksātās atstarpes starp pusdienu un vakariņu servisu — un kāpēc ES tam nav nekāda noteikuma.
Lasīt rakstuDarbinieks atsakās no maiņas — «jo likums saka, ka man nav jāstrādā». Kurš likums? ES direktīva par paredzamu darbu nosaka 7 stingrus skaitļus tavam grafikam. Grafiki un atbilstības pulksteņa rīks.
Lasīt rakstuCik komandas aprīkošana ar darba apģērbu tiešām maksā, cik bieži tas jāmaina, kam pēc likuma par to jāmaksā un ko nolietots apģērbs dara ar viesu iespaidu — 7 pārbaudīti skaitļi un kalkulators tavai komandai.
Lasīt rakstuViesmīlības nozare pārsniedz ES vidējo rādītāju nelaimes gadījumos darbā. 7 pārbaudīti skaitļi par to, kurš savainojas visbiežāk, cik tas patiesībā maksā — ieskaitot daļu, kas nekad neparādās rēķinā — un ko likums no tevis jau prasa.
Lasīt rakstuCik skaļi drīkst būt tavā virtuvē, pirms dzirdes aizsardzība kļūst obligāta pēc likuma? ES noteikums ir 80-85-87 dB(A). 7 skaitļi, 2 grafiki un kalkulators tavai virtuvei.
Lasīt rakstuPavāra piesaiste no valsts ārpus ES nozīmē ES Zilās kartes algas joslu (1,0x-1,6x), 4 mēnešu lēmuma termiņu un izmaksu kaudzi vēl pirms pirmās algas. 7 skaitļi, viens kalkulators.
Lasīt rakstuPiekrastes sezonas vakanci reti noraida algas dēļ — to noraida tāpēc, ka istaba tur maksā vairāk, nekā darbs atmaksā. Aprēķiniet īres spiedienu ar 7 skaitļiem un bezmaksas kalkulatoru.
Lasīt rakstuCeļa uz darbu kompensēšana nav laipnība, tā ir pienākums — un lielākā daļa restorānu maksā vai nu par maz (pārbaudes risks), vai par daudz (palaista garām lētāka iespēja). Aprēķiniet pareizo summu ar 7 skaitļiem un bezmaksas kalkulatoru.
Lasīt rakstuCik ilgi jāatpūšas starp divām maiņām? ES noteikums ir 11 stundas — un slēgšanas-pēc-tam-atvēršanas maiņa to reti sasniedz. 7 skaitļi, grafiks un aprēķinu rīks.
Lasīt rakstuTu zini, ka vajadzētu paņemt brīvu dienu. Uzzini 7 psiholoģiskos iemeslus, kāpēc tas neizdodas, un aprēķini savu atkarības rādītāju.
Lasīt rakstuTavi labākie lēmumi notiek no rīta, nevis steigas laikā. Uzzini, kāpēc iestājas lēmumu nogurums, un aprēķini savu pārslēgšanās punktu ar rīku zemāk.
Lasīt rakstu'Šis ēdiens vienmēr pārdodas.' 'Cenu paaugstinājums aizbaidīs viesus.' 'Es intervijā uzreiz pazīstu labu darbinieku.' Septiņas pārliecības, ko lielākā daļa īpašnieku nekad īsti nepārbauda — plus falsifikācijas tests, kas parāda, kura no septiņām tavā restorānā ir vismazāk pārbaudīta.
Lasīt rakstuViesmīlis nokavē, pavārs sadedzina šķīvi, kase nesaiet — un divu sekunžu laikā tev jau ir spriedums par to, kas šis cilvēks ir. Fundamentālā attribūcijas kļūda izskaidro, kāpēc šis spriedums gandrīz vienmēr ir pārsteidzīgs — plus tests, kas parāda atšķirību starp cilvēku un sistēmu.
Lasīt rakstuViena slikta atsauksme, viena darbinieka kļūda, viena sarkana rindiņa pārskatā — tā sver vairāk nekā desmit labas. Uzzini 7 vietas, kur tas ietekmē lēmumus — un aprēķini savu aizspriedumu.
Lasīt rakstuViena slikta atsauksme, viena pilna sestdiena, viena piegāde, kas kavējas: tu atceries izņēmumu, nevis normu — un pieņem lēmumu pēc tā. Uzzini mehānismu un aprēķini savu sagrozījumu.
Lasīt rakstuNo 80 stundu darba nedēļām uz zaru, kas darbojas arī bez tevis: 5 sistēmas, kā deleģēt, automatizēt un beidzot iegūt brīvu dienu katru nedēļu. Plus bezmaksas rīks, kas uzreiz izveido no tā drukai gatavu atvēršanas un slēgšanas apli.
Lasīt rakstuPersonāla apmācība restorānā: 7 soļi spēcīgai komandai — no ievadapmācības līdz izaugsmei. Izveido bez maksas kompetenču matricu: kurš ko prot un kas sabrūk, ja šī cilvēka nav.
Lasīt rakstuKlientu apkalpošana restorānā: 7 soļi, kā no katra viesa izveidot pastāvīgu apmeklētāju un zīmola ambasadoru. Praktiski padomi viesmīlībai.
Lasīt rakstu